關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見
● 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見
退役軍人部發(fā)〔2018〕27號
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部， 文明辦， 發(fā)展改革委、公安廳（ 局） 、民政廳（ 局） 、財政廳（ 局） 、人力資源社會保障廳（ 局） 、醫(yī)療保障局（ 辦） 、國資委， 各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種、軍委機(jī)關(guān)各部門、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科技大學(xué)、武警部隊政治工作部（ 局、處） ：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作，真正把黨和國家關(guān)心關(guān)愛退役士兵的各項要求落到實處，顯著提高退役士兵的獲得感、榮譽(yù)感，根據(jù)《退役士兵安置條例》等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合新時代做好退役士兵安置工作的新任務(wù)新要求，現(xiàn)提出如下意見：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識
退役士兵是退役軍人的重要組成部分，由政府安排工作退役士兵曾是部隊建設(shè)的骨干、是地方發(fā)展的重要人力資源。妥善安置這些人員，對貫徹落實改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，推進(jìn)國防和軍隊建設(shè)；對維護(hù)政治社會大局穩(wěn)定，全面建成小康社會具有重要意義。習(xí)近平總書記對退役軍人工作高度重視，對退役安置作出一系列重要論述。各部門要提高政治站位，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示批示精神，把退役士兵安置作為一項重要的政治任務(wù)，不講條件、不打折扣地履行安置責(zé)任和國防義務(wù)，為現(xiàn)役官兵安心服役、專謀打贏提供有力保障，為退役士兵融入社會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。任何部門、行業(yè)和單位都不得以任何理由拒絕接收安置退役士兵。
二、提升安置質(zhì)量
（一） 嚴(yán)格落實政策規(guī)定。
各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位都要嚴(yán)格落實中發(fā)〔2016〕24號文件要求，確?！?由政府安排工作退役士兵安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例不低于80％” 。安置地退役士兵安置工作主管部門要制定具體的辦法措施，形成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)科學(xué)合理的分類接收結(jié)構(gòu)比例。黨政機(jī)關(guān)要采取措施鼓勵退役士兵參加公務(wù)員招考，事業(yè)單位和國有企業(yè)要發(fā)揮安置主渠道作用，確保提供充足的安置崗位數(shù)量，不斷提高安置崗位質(zhì)量。
國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)，要按照本企業(yè)全系統(tǒng)新招錄職工數(shù)量的５％核定年度接收計劃，每年4月底前主動報送同級人民政府退役士兵安置工作主管部門，審核通過后按計劃落實。不得提供瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)有困難的企業(yè)崗位以及與退役士兵安置地不在同一地區(qū)（ 設(shè)區(qū)市） 的崗位給退役士兵。中央企業(yè)崗位不計入屬地提供的崗位數(shù)量。
（二） 改進(jìn)接收安置制度
1.放寬安置地限制。
士兵服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可隨父母任何一方安置。經(jīng)本人申請，也可在配偶或者配偶父母任何一方戶口所在地安置。其中，易地安置落戶到國務(wù)院確定的超大城市的，應(yīng)符合其關(guān)于落戶的相關(guān)政策規(guī)定。
2.加強(qiáng)計劃統(tǒng)籌。
縣級安置任務(wù)較重的可由市級在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排，市級安置有困難的可由省級統(tǒng)籌調(diào)劑安排。由上級統(tǒng)籌安排的人員，要經(jīng)本人同意且不受戶口所在地限制，公安部門根據(jù)實際安置地辦理落戶手續(xù)。
3.允許靈活就業(yè)。
選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放棄安排工作待遇的，經(jīng)本人申請確認(rèn)后，由安置地人民政府按照其在部隊選擇自主就業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金之和的80％，發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金，同時按規(guī)定享受扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
三、依法保障待遇
（一） 及時安排上崗。
接收單位應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排上崗的，應(yīng)當(dāng)從開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)給退役士兵生活費直至上崗為止。
?。ǘ?落實崗位待遇。
退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。軍齡10年以上的，接收的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其簽訂無固定期限勞動合同，接收的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂期限不少于3年的聘用合同。任何部門、行業(yè)和單位不得出臺針對退役士兵的歧視性措施，嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。
?。ㄈ?發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。
退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放生活補(bǔ)助。
?。ㄋ模?接續(xù)基本保險。
退役士兵在國家規(guī)定的待安排工作期，以其在軍隊服役最后年度的繳費工資為基數(shù)，按20％的費率繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8％作為個人繳費記入個人賬戶，所需費用由安置地人民政府同級財政資金安排。退役士兵在國家規(guī)定的待安排工作期按規(guī)定參加安置地職工基本醫(yī)療保險，單位繳費部分由安置地人民政府足額繳納，個人繳費部分由退役士兵個人繳納，軍地相關(guān)部門協(xié)同做好保險關(guān)系接續(xù)，確保待遇連續(xù)享受。
?。?五） 堅持公平公正。
把退役士兵服現(xiàn)役期間的表現(xiàn)作為安排工作的主要依據(jù)，結(jié)合量化評分情況進(jìn)行排序選崗，使服役時間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵能夠優(yōu)先選崗。要進(jìn)一步健全“ 陽光安置”制度，各地可結(jié)合實際研究制定選崗定崗的具體辦法措施。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬?明確列入考核范圍。
各級各有關(guān)部門要協(xié)調(diào)推動將由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作納入黨委政府目標(biāo)考核體系，作為對下級黨委政府年度考核內(nèi)容， 作為參加雙擁模范城（縣） 、愛國擁軍模范單位和個人評選的重要條件，作為文明城市、文明單位評選和社會信用評價的重要依據(jù)。
（二） 切實加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。
各級退役士兵安置工作主管部門要采取定期跟蹤、實地督導(dǎo)等方式及時跟進(jìn)了解工作情況。結(jié)合重視程度、工作力度以及任務(wù)完成情況，進(jìn)行通報表揚(yáng)或通報批評，對有問題的地區(qū)和單位，要限期整改。年度接收安置工作結(jié)束后，接收安置退役士兵的用人單位，要向同級人民政府退役士兵安置工作主管部門報告安置任務(wù)落實情況，地方人民政府退役士兵安置工作主管部門要向上級人民政府退役士兵安置工作主管部門報告安置任務(wù)落實情況。
（三） 依法依規(guī)追究責(zé)任。
各級要及時梳理匯總年度落實崗位、取消安置待遇等情況，形成存據(jù)、規(guī)范管理。要建立責(zé)任倒查制度，退役士兵安置工作主管部門要積極會同相關(guān)部門，對政策落實不到位的地區(qū)和拒收退役士兵的單位，進(jìn)行約談督促、掛牌督辦、媒體曝光，責(zé)令限期整改；對拒絕整改的，要對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法依規(guī)問責(zé)。
?。ㄋ模?高度重視教育管理。
強(qiáng)化政策宣講。每年士兵退役前，縣級以上退役士兵安置工作主管部門到駐地部隊開展2次以上“ 政策進(jìn)軍營” 活動；退役士兵待安排工作期間，要向他們講清安置政策和不同單位行業(yè)基本用人需求及發(fā)展預(yù)期等，幫助其找準(zhǔn)就業(yè)預(yù)期與就業(yè)現(xiàn)狀的平衡點，使他們能夠更好更快融入社會。
堅持規(guī)范管理。由政府安排工作退役士兵無正當(dāng)理由自開出安置介紹信15個工作日內(nèi)拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇；在待安排工作期間被依法追究刑事責(zé)任的，取消其安排工作待遇；弄虛作假騙取安置待遇的，取消相關(guān)安置待遇。
注重宣傳引導(dǎo)。對接收安置工作積極、措施得力、成效顯著的行業(yè)部門以及在不同崗位建功立業(yè)的退役士兵，要作為先進(jìn)典型及時給予宣傳表揚(yáng)，激勵各部門行業(yè)不斷提高接收安置的積極性，引導(dǎo)廣大退役士兵退伍不褪色，珍惜榮譽(yù)，自覺做改革發(fā)展的維護(hù)者、推動者。
本意見自2018年8月1日起執(zhí)行，2018年8月1日后退出現(xiàn)役的士兵適用本意見。各地各有關(guān)部門要根據(jù)本意見，制定具體實施辦法，落實好各項規(guī)定和任務(wù)。
退役軍人事務(wù)部
中共中央組織部
中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室
國家發(fā)展和改革委員會
公安部
財政部
人力資源和社會保障部
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
國家醫(yī)療保障局
中央軍委政治工作部
2018年7月27日
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