胡毅 用軍人本色添彩健康中國

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用軍人本色添彩健康中國

——胡毅同志先進(jìn)事跡材料

胡毅，四川儀隴人，1976年9月出生，1992年12月入伍，1995年11月退役，清華大學(xué)工商管理碩士，四川省退役就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位樂于健康集團(tuán)董事長。

塑身筑魂 品質(zhì)剛毅

胡毅出生于紅色家庭。爺爺是一位老紅軍，曾為徐向前元帥牽過馬；父親是一名老黨員，多年的村支書。在爺爺和父親的教育熏陶下，他幼小的心田深處，種下了“走正道，為人民大眾謀幸?！钡姆N子。

胡毅出生在元帥故里。偉人光輝的形象、救國救民的人生使命，潛移默化地影響著他人生觀的形成。1991年初中未畢業(yè)的他，親歷了朱德元帥銅像落成典禮，崇敬欽佩之情油然而生，給予他心靈莫大的觸動(dòng)。

胡毅曾是一名軍人。

1992年12月，他懷揣將軍夢(mèng)，走進(jìn)大西北的軍營。在部隊(duì)3年，“不給連隊(duì)丟臉，不給家庭抹黑”是他的座右銘。他干過炊事員，當(dāng)過偵察兵，入了黨，被評(píng)為優(yōu)秀士兵。雖然將軍夢(mèng)沒能實(shí)現(xiàn)，但艱苦的環(huán)境和部隊(duì)嚴(yán)格的管理成為一塊磨刀石，魁梧了他的體魄，磨礪了他的意志，厚積了軍人堅(jiān)韌、敢闖、自信、擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

胡毅是一名放棄安置的退役軍人。他退役后，本可憑已有的城市戶口安排待遇不錯(cuò)的工作，但“朝九晚五、一眼望到頭”的生活不是他人生追求的目標(biāo)。他毅然決然地放棄了別人求而不可得的機(jī)會(huì)，走向探求未知人生的道路。

披荊斬棘 幾番沉浮

退役不久，胡毅駕駛著人生的小船出發(fā)了。20世紀(jì)90年代后期，胡毅所在的村莊去一趟縣城還要走兩個(gè)半小時(shí)的山路。他看在眼里，急在心里。在得知鄉(xiāng)里預(yù)算10萬元修建鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間近20公里的碎石路而無人承包的情況下，他明知虧，仍要為?！皰瓴粧赍X，先把路修通?！彼鲃?dòng)承接了修路工程。累時(shí)近一年時(shí)間，道路高質(zhì)量修通了，為當(dāng)?shù)厝罕姵鲂袔順O大便利，但他卻無錢給工人發(fā)工資。

為了還工人工資，他北漂打工，當(dāng)過保安，當(dāng)過酒店采購，在二哥的幫助下，還清了所有工人工資欠款。

2003年，他拒絕了好友唐山吉普車總代的挽留，懷著家鄉(xiāng)情結(jié)回到了南充。他經(jīng)營了一段時(shí)間出租車，而后注冊(cè)成立了一家物業(yè)管理服務(wù)公司。物業(yè)公司的業(yè)務(wù)做得蒸蒸日上，收益可觀。期間，他為了涉足更多領(lǐng)域，招募社會(huì)合伙人投資200萬元又成立了一家洗滌公司。洗滌公司由于經(jīng)營不善，發(fā)生嚴(yán)重虧損?！叭艘\信，有擔(dān)當(dāng)精神，寧可自己虧，也不能虧別人。”2011年的冬天，他先后賣掉了自己年收入超過70萬的物業(yè)公司、自己的房屋，把所有合伙人的投資全部還清。

辛辛苦苦五六年，一夜之間一貧如洗。2011年的冬天成為胡毅人生的冬天。

“失敗是成功之母，中國軍人是打不垮的?！彼麤]有被失敗嚇到，但也沒有貿(mào)然再創(chuàng)業(yè)。在接下來的兩年時(shí)間里，他認(rèn)真反思，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)；他刻苦學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營知識(shí)；他積極調(diào)研考察，雄心不滅。

厚積薄發(fā) 快速崛起

兩年的積累沉淀，事業(yè)的航船再一次準(zhǔn)備就緒，只等遠(yuǎn)航。2013年的一天，胡毅在網(wǎng)上瀏覽到四川省關(guān)于醫(yī)院陪護(hù)規(guī)范化管理的信息，政府主張的與自己所思考的不謀而合。機(jī)遇總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人。他注冊(cè)了樂于護(hù)工公司，轉(zhuǎn)變了以往企業(yè)管理模式，組建了志同道合的戰(zhàn)友高管團(tuán)隊(duì)，確立了“價(jià)值第一、利益第二”的思路，業(yè)務(wù)迅速覆蓋川渝兩地，在行業(yè)內(nèi)贏得了好口碑。

2015年，為緊跟和適應(yīng)健康中國發(fā)展形勢(shì)，胡毅調(diào)整思路，對(duì)公司進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)升級(jí)，將“樂于護(hù)工”升級(jí)為“樂于健康”，實(shí)現(xiàn)了從最初的中介勞務(wù)輸出到健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈布局落地的重大轉(zhuǎn)變。自主研發(fā)“天賜樂于醫(yī)護(hù)管家”現(xiàn)場(chǎng)管理模式，實(shí)現(xiàn)了從簡(jiǎn)單的“人盯人”管理模式到信息化管理、平臺(tái)運(yùn)營的轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)營中，緊跟國家政策方針，在國內(nèi)健康護(hù)理規(guī)范建設(shè)中樹起了標(biāo)桿，得到了廣大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可。

2019年，胡毅創(chuàng)建了優(yōu)貝健康，打造了“康互寶e健進(jìn)家”全民健康平臺(tái)，正式將“母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、病患護(hù)理”業(yè)務(wù)鋪向了全國，并于2020年在重慶OTC青創(chuàng)版掛牌上市。

目前，樂于健康業(yè)務(wù)覆蓋北京、河北、重慶、四川、貴州、湖南、河南等全國8大省市，擁有5家分公司，企業(yè)員工近3000人，企業(yè)人才遠(yuǎn)涉日本，年產(chǎn)值近2個(gè)億。

樂于健康以健康中國為己任，經(jīng)過8年如一日的追求，樂于品牌收獲了很多榮譽(yù)。為中國質(zhì)量AAA誠信企業(yè)、中國健康護(hù)理產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈2021唯一入選企業(yè)、國家級(jí)養(yǎng)老護(hù)理標(biāo)桿示范基地、四川省“天府妹子”示范基地、重慶市健康智谷產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)推介企業(yè)，連續(xù)5年位列四川省南充市優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)榜首。

老百姓的口碑是給予公司最高的評(píng)價(jià)。9年來，收到病患錦旗1000多面，受群眾贊譽(yù)30000多次。

重視人才 全員充電

隨著樂于健康的發(fā)展壯大，胡毅認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)代企業(yè)走上職業(yè)經(jīng)理人管理路子是實(shí)現(xiàn)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的法寶。他一直看好自己的戰(zhàn)友任聰，而任聰在南京馬自達(dá)出任總監(jiān)。他經(jīng)常電話溝通，微信請(qǐng)教，多次赴南京與任聰面談相商，委以重任。在接近1年的時(shí)間，任聰為胡毅的誠懇和人格魅力所打動(dòng)，辭去了南京馬自達(dá)高薪總監(jiān)，出任樂于健康總經(jīng)理。

回四川時(shí)，胡毅親自到雙流機(jī)場(chǎng)迎接，令任聰非常感動(dòng)。在任聰?shù)恼贫嫦?，樂于健康第一年業(yè)績就增長了135%！

胡毅十分重視團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)，他四處挖人才，建團(tuán)隊(duì)。目前樂于健康主管以上100%為大專以上學(xué)歷，技術(shù)團(tuán)隊(duì)50多人為大學(xué)生畢業(yè)。

為了提升全員素質(zhì)，他投資100多萬元，成立了“天賜樂于職業(yè)技術(shù)學(xué)?！?，輪番為團(tuán)隊(duì)中層干部充電，免費(fèi)為大學(xué)生、退役軍人和農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了招生、培訓(xùn)、使用、能力提升閉環(huán)人才培養(yǎng)模式。

胡毅重視人才的挖掘培養(yǎng)，更重視自身能力素質(zhì)的提高。企業(yè)的發(fā)展讓他深有知識(shí)匱乏的緊迫感。他向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊人學(xué)，與有思想深度的人交往，吸收營養(yǎng)，提高素養(yǎng)。2018年，他報(bào)考了清華大學(xué)工商管理碩士班，每月固定3天赴京集中學(xué)習(xí)，一堅(jiān)持就是3年，系統(tǒng)地構(gòu)建企業(yè)管理理論體系，提升企業(yè)決策能力。

熱心公益 企業(yè)擔(dān)當(dāng)

胡毅以企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，積極投身幫貧扶困、公益事業(yè)。

他謀劃獨(dú)創(chuàng)了“職業(yè)培訓(xùn)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”模式。以天賜樂于職業(yè)技術(shù)學(xué)校為依托，為退伍士兵、畢業(yè)大學(xué)生、貧困農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，并提供工作崗位，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。9年內(nèi)解決了3000余人的就業(yè)崗位，使296個(gè)家庭脫了貧。

他籌資200多萬元建立專項(xiàng)幫扶基金。堅(jiān)持長期為五保戶捐送生活用品，為三無病患、孤寡老人提供免費(fèi)護(hù)工，為貧困學(xué)生捐款捐物，幫助他們完成學(xué)業(yè)，免費(fèi)定點(diǎn)為南充敬老院老人洗澡、理發(fā)、按摩、剪指甲，等等。近年來，精準(zhǔn)幫扶200余人。

他無償幫扶戰(zhàn)友。有些戰(zhàn)友創(chuàng)業(yè)失敗，血本無歸，他感同身受，敞開胸懷接納，提供工作崗位，鼓勵(lì)他們東山再起。先后為83名退役軍人提供了就業(yè)崗位，接納安置了6名創(chuàng)業(yè)失敗戰(zhàn)友。

他的社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)玫绞∈蓄I(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。2020年3月，南充市委書記宋朝華親自帶隊(duì)，將樂于健康選送至省服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)重點(diǎn)推介。四川省婦聯(lián)、南充市婦聯(lián)也對(duì)樂于健康的產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧模式給予高度肯定。

同時(shí)，胡毅收獲了一個(gè)又一個(gè)“軍功章”。四川省退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀代表、四川省南充市家政協(xié)會(huì)副會(huì)長、青年民營企業(yè)家、星火計(jì)劃帶頭人，南充市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)軍人”“優(yōu)秀企業(yè)家”“優(yōu)秀經(jīng)營管理人才”等。

疫情逆行 軍人本色

“國家有難，匹夫有責(zé)，大疫當(dāng)前，方顯本色?！?/p>

2020年初，面對(duì)來勢(shì)洶洶的新冠疫情，由于醫(yī)院醫(yī)護(hù)力量緊缺，胡毅帶領(lǐng)員工承擔(dān)了醫(yī)院大量的二線任務(wù)，配合院方需求，堅(jiān)守崗位，不計(jì)報(bào)酬，義無反顧地與醫(yī)護(hù)人員一起戰(zhàn)斗。

2020年大年初二晚上11時(shí)許，當(dāng)胡毅接到南充市中醫(yī)院院長的電話說醫(yī)院有疑似病人需要照顧時(shí)，他沒有躊躇推諉，沒有下派任務(wù)，而是冒著被感染的風(fēng)險(xiǎn)走向護(hù)理一線，將同事護(hù)在身后。后來類似隔離護(hù)理任務(wù)在合川人民醫(yī)院、川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等醫(yī)院發(fā)生過10余次，胡毅都是沖在最前面。

疫情期間，公司先后投入315萬元購置防護(hù)用品，經(jīng)常為員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，確保了全體員工零感染。

天山煉出鋼鐵志，昆侖鍛造好兒郎！疫情過后，新疆軍區(qū)退伍軍人胡毅董事長更是意氣風(fēng)發(fā)，信心百倍。他帶領(lǐng)的樂于健康團(tuán)隊(duì)，在“一體兩翼”的戰(zhàn)略思想指引下，正以“專注健康護(hù)理，創(chuàng)建美好生活”為公司使命，以“成為全球一體化健康護(hù)理首選服務(wù)商”為公司愿景，助力健康中國奉獻(xiàn)力量，為健康中國添彩！